一、教研室管理人员

1、教研室主任全面负责工作的安排和管理。

2、教研室副主任协助主任做好管理工作。

2、教学秘书应协助主任做好具体事务安排。

3、其他教师共同参与或积极配合本室工作和管理。

二、教学管理

1、每一位教师，应模范遵守国家的法律法令和学校的各项规章制度，教书育人，为人师表，维护集体荣誉，团结友爱，发扬协作精神，共同完成科室各项工作任务。

2、培养和教育教师对教学要有高度的责任心，认真备课，不迟到、不早退、不缺课，未经教研室和教务处同意，不得擅自调课，杜绝各种教学事故的发生。

3、坚持集体备课制度，每学期理论课和实验课前，要进行集体备课，以统一各专业班级授课内容、要求和进度，教学秘书如实记录备课情况和讨论结果。

4、坚持青年教师试讲制度，对于未上过专业课的青年教师，在理论课和实验课授课前，必须在教研室范围内进行试讲，并请基础医学院和教务处有关人员参加听课，试讲通过后方可进行授课。

5、坚持听课制度：本着对学生负责，对青年教师负责的态度，高年资教师应不定期对讲师以下青年教师进行听课，以了解青年教师授课效果及学生反映情况，帮助、指导青年教师成长。其他教师采取相互听课方式，每学期每人听课不少于2人次，互相取长补短，促进教学水平的提高。

6、在校外兼职教学任务者，若借用教研室挂图和切片等教学用具，须办理借用手续，并按5％比例缴纳损耗费用。

三、青年教师的培养和管理

1、每一位刚参加工作的青年教师，必须参加岗前培训班的学习，学习《教育学)、《教育心理学》、《伦理学》等课程，以掌握基本的教育理论和教育规律，获得结业证书方可上岗。

2、对于刚参加工作的青年教师，教研室应关心、帮助、指导他们成长，采取1对1的方式，指定一位高年资教师负责制定相应培养计划，在思想、业务、工作诸方面帮助他们，使其尽快胜任本职工作。

3、青年教师要系统地完成专业课听课任务，包括理论课和实验课。

4、讲师以下青年教师除了听课、学习、工作等任务外，应遵守坐班制。见习助教在见习期，应在技术室学习基本实验技术工作1—2个月，并要求学习制作1—2种教学切片。

5、青年教师要承担一定时期(至少一年)的教学秘书工作，以熟悉教学内容和教学规律，并作为晋升讲师职称的条件之一。

6、五年为一周期轮流派送青年教师参加会议和交流，以提高他们的业务素质和理论水平。

四、科研管理：

1、积极开展科研工作，做好青年教师和研究生培养，在思想上、学术上关心他们的成长，鼓励、支持他们申报校级、厅级、省级等科研项目，使其得到更大发展。

2、教师和研究生做科研课题，教研室将努力为他们提供帮助，为他们提供基本仪器设备的使用，贵重仪器设备须指派专人操作，特殊仪器使用需教研室主任批准。

3、为支持教师和研究生做科研，教研室适当提供常用实验用品和试剂，贵重、特殊试剂和药品由个人科研经费开支。

五、研究生培养和管理

1、研究生导师要本着教书育人、提高和发展的方针，制订系统、详细的研究生培养方案，关心他们成长，使他们在理论知识、专业技能和科研能力等诸方面得到提高和训练。

2、研究生在校3年中，要完成规定的学业任务。第1年学习研究生的基础理论、基本技能知识；第2年进行有规划的听课(包括理论课、实验课)和试讲，试讲通过后由教研室统一安排进行实验课教学及部分理论课教学，并进行课题设计、预实验和课题研究；第3年进行总结、撰写论文及论文答辩。

3、研究生第2年进教研室，参与教研室日常工作、教学及科研活动，服从教研室统一安排，不得擅自离校，有事需向导师和教研室主任请假。

4、研究生毕业前需办理教研室物品借还手续。

六、实验室技术人员管理

1、实验室技术人员应遵守坐班制，有事需请假。

2、实验室技术人员应认真负责个人分管的实验室，完成教研室安排的实验室日常工作、实验教学及实验准备工作，每学期制作教学切片两种（300-500张），超额完成任务者，按质按量给予奖励。

3、根据教研室安排，积极配合教师和研究生进行科研工作，提供技术上协助。

4、坚持写实验技术人员岗位日志、实验室工作日志。

七、库房、仪器、试剂等管理

1、教研室安排专人管理库房、仪器和试剂等，保管员应认真负责，防火防盗，做好安全保卫工作。

2、各类物品要分类放置，并登记造册。根据教学、科研需要不断充实所需物品。

3、贵重实验仪器设备需由专人操作使用，如遇障碍应及时上报维修。

4、教研室工作人员需要领用库房物品，应经教研室主任同意后方可领取，并进行登记。

5、借出物品应有借物人负责保管，到期应及时归还，如有损坏、丢失应说明情况，同时按学校有关规定办理手续。

6、教研室贵重实验仪器和试剂等不得外借。

八、教研室档案、图书管理

1、指定专人负责管理教学档案，包括教学日历、课程安排、教学进度、教学大纲、备课记录、青年教师试讲记录、学生成绩册、教学文件、仪器设备目录等。

2、将教研室档案进行分类整理后，存放入文件盒。部分内容同时用移动硬盘保存。

3、档案存档和借出时均须当事人签字，以防文件丢失。

4、教研室指定专人管理图书，并将图书编号、登记造册，教研室工作人员借用时须办理登记手续，并按时归还。

九、考勤管理

1、要求中级职称以下的工作人员实行坐班制，其他工作人员除上课外，应每天到教研室安排工作，有事需请假。

2、教研室对于工作认真负责、教学质量好的教师及时予以表扬，并在晋升、晋级等方面予以优先考虑，充分调动其积极性。对工作马虎、教学质量差的教师予以耐心帮助教育，会同上级主管部门促其改正，并在年终津贴分配时做到奖惩分明。

3、积极参加教研室集体活动，包括政治学习、备课、试讲、打扫卫生等，实行签字制度。

十、安全卫生管理

1、本教研室办公室、库房、实验室的安全和卫生实行专人负责制，定期检查水、电、窗、玻璃、锁是否完整无缺。

2、严禁在办公室、实验室使用电炉等大功率用电器，保证用电安全。

3、牢固树立消防安全观念，定期检查消防器材是否完好。

4、节假日期间，教研室应安排专人值班，落实防盗、防破坏措施。

组织胚胎学教研室